今年春节后上班不久，区作风办的工作人员便马不停蹄地奔走于全区各行政服务中心窗口、基层站所和部分社区之中……原来，为了及时发现和杜绝基层单位可能出现的“节后综合病”，区作风办积极引入“外援”，除了本部门的人员外，还有派驻纪检组的4名同志受邀参与检查。期间，8名工作人员组成两个小队，通过不打招呼、不发通知、不听汇报的方式分别开展明查暗访活动。作风效能明查暗访活动仅仅只是一个开端，要把作风建设打造成“金名片”，需要由浅入深、循序渐进。接下来，区纪委将抓住端午、国庆等时间节点以及G20峰会保障、换届选举等关键节点，“重磅”推出严纠四风行为、整治“三不”问题等系列活动。

　　在此基础上，区纪委筹备开展基层作风建设监督检查工作。具体而言，自3月起至12月底，包括区直机关及下属机构、街道所辖社区在内的53家单位均要结合年度重点工作开展作风建设的自查。将针对群众办事难，重点检查街道所辖社区、群众办事窗口、基层站所等，是否存在吃拿卡要、推诿扯皮、效率低下以及态度生硬、作风粗暴等问题；针对项目推进难，重点关注在G20峰会筹备工作和区重点工作、重大项目中不担当、不作为、不落实行为；针对民生保障难，重点检查在集体“三资”管理、征地拆迁、工程建设、惠民政策落实中以权谋私、克扣侵占、侵害群众利益，以及在低收入群体帮扶、社会组织培育、政府购买服务等工作中虚报冒领、贪污挪用、截留私分等热点问题。

　　同时，区纪委还将联合相关职能部门有针对性地开展专项巡查，“巡查不一定是对部门、系统，也可能是针对某一件事、某一个工程、某一个人，根据实际情况马上派驻巡查工作组。”区纪委相关负责人表示。