本报讯（李珍苹  李洁）区检察院按照打造“办理精品案件、打造精英团队、提供精优保障”三精品牌的目标，积极推进“队伍专业化、执法规范化、管理科学化和保障现代化”四化建设，检察工作健康发展，队伍建设稳步推进，创先争优成效凸显。近日，记者从有关部门获悉，区检察院被确定为全省基层检察院“四化”建设示范院。 

　　近年来，区检察院通过积极办理精品案件，切实加强执法规范化建设。全面履行检察职能，加大执法办案力度，严厉打击各类严重刑事犯罪、民生领域职务犯罪等，成功办理涉案数额583亿元的“世纪黄金案”等案件，立案查处贪污贿赂犯罪案件24件37人，渎职犯罪案件5件7人。健全“一案三卡”、执法档案和“阳光检察”等制度，完善检务督察工作机制和内部纠错机制，保证执法办案质量。创新业务工作机制，加强与侦查机关的监督配合，在全省率先开展对公安派出所执法活动的监督，实现公安、检察双方执法水平的共同提高。 

　　针对案多人少的情况，区检察院积极打造精英团队，加强队伍专业化建设。组织开展社会主义法治理念教育、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”等主题教育活动、治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动和检察文化建设。签订党风廉政责任书，观看有关廉政警示教育片以及抓好院兼职纪检监察员工作等推进队伍纪律作风建设和廉政建设。以“传、帮、带”和“练、学、赛、用”相结合，开展案例研讨评析、审讯庭审观摩点评、技能演练交流等活动，突出实战、实务技能训练；完善人才培养协作机制，鼓励、支持干警参加高学历、双学位学历教育；加强业务人才库建设，竞评办案能手。2009年来，有29名干警被省检察院记功、获全国公诉人与律师论辩大赛“优秀辩手”、全省“十佳辩手”等荣誉。 

　　为了有效解决管理难题，区检察院大力推行精细管理，加强管理科学化建设。不断改进绩效管理办法，实行任务目标与人力调配紧密结合，业务实绩与队伍建设一体评价，考核结果与奖惩激励机制全面挂钩，促进各项检察工作取得良好成绩；整合监督、管理资源，成立“规范执法督察中心”，全面规范各项执法行为，实现对检察业务工作的全流程规范、全方位监督。注重检察文化建设，发挥凝聚激励作用。与此，还积极开展“检察先锋”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创先争优活动。组织演讲、辩论、摄影、登山等丰富多彩的益智、健身活动，进一步创新检察文化载体。 

　　同时，区检察院全面做好精优保障，加强保障现代化建设。目前已建成举报电话自动受理系统、开通检察专网视频会议系统，实现讯问职务犯罪嫌疑人和庭审的网络遥控指挥。建设党员活动室、图书馆、电子阅览室、健身房，购置法律书刊和文学等杂志和文体健身器材，丰富干警业余文化生活。做好办公楼、会议室的绿化美化，营造宜人工作环境，让干警可以在舒心的环境中心情愉悦地开展工作。